“返乡创业后，县里积极协调建设用地、项目资金，先后投资2亿元，建设了46座温室大棚和分拣车间、电商培训中心等设施，帮助我发展特色种植和电商产业。”依禾农庄负责人吴东伟表示，“我们带动了周边200余名群众稳定就业，实现村集体增收86万元，能为家乡建设贡献一份力量，我感到非常自豪。”
近年来，南乐县深入开展乡村人才赋能行动，着力在引进、育强、用好人才上出实招、下实功，为乡村振兴提供有力人才支撑。
该县大力实施“引雁归巢”工程，瞄准在外优秀群体定向回引，细化自主创业人才、致富带头人、专业技术人才等8类“引雁”对象，推出金融扶持、专员服务、创业激励等10项措施，通过上门走访、电话联系、集中座谈，与452名优秀人才定向对接，吸引108人返乡兴业创业，形成人才回归、资金回流、企业回迁的“归雁效应”。
该县全方位深化校地合作，邀请32名郑州大学博士生服务团成员为乡村建设、产业发展出谋划策。加大乡村实用人才培育力度，依托全国农村创业园区、全国“一村一品”示范村，聚合培育资源，打造西红柿特色小镇、乐谷电商小镇、君子兰小镇等7个人才孵化和实践基地，开展各类专业技术培训362期，孵化农村实用人才1346名，不断壮大本地人才规模。加强优秀人才评选表彰，申报推评市级优秀专业技术人才2名、优秀中青年人才5名，持续激发人才干事热情。
“市面上的肥料五花八门，到底该用哪些、具体怎么用？”近日，韩张镇付庄村种植大户常兵印困扰多日的问题得到了解答，种植技术人才邸敬录针对有机肥、微生物肥料等，到现场进行了一一解释并详细指导用法。
该县组建了14个乡村人才服务中心，按照种植养殖、直播电商、经营管理、农产品加工等领域划分人才类别，定期到田间地头、农户家中、设施大棚开展“组团式”“点单式”服务，解决技术、销售等问题520余个，带动群众共同致富，以人才振兴夯实乡村振兴之基。
